拉近距離、傾聽新員工的心聲，在4月14日早上10：00——11：30，東莞電機公司召開2017年上半年新員工座談會，公司工會主席陳日星、生產部經理王衛東出席座談會，與大家進行了親切的交談。

        座談會上，人事行政部同事熱情、耐心地講述了自己的工作體會，引導新員工們建立正確的崗位價值觀，告訴大家如何迅速完成崗位的適應與轉變，并希望新員工們要迅速找準確定位，主動融入工作，努力實現自己的個人價值。

        工會主席陳日星向新員工們介紹了東莞電機公司的歷史情況，提出了耐人尋味工作引導，歡迎大家加入到我們東莞電機的大家庭，鼓勵大家以后好好工作。生產部王經理現場向大家提出了一個發人深思的問題，大家出來工作是為了什么？同時提出身體是工作的本錢，希望大家在工作中、生活中都需要注意保護好自己的身體，遇到困難懂得尋求幫助的途徑，及時向公司的相關部門尋求幫助，東莞電機公司會努力幫忙解決，另外在生產工藝、設備等方面，公司未來會逐步提升改善，并逐漸提高自動化的水平，減輕員工的勞動強度。

        隨后，新進員工們輪流介紹了個人生活及工作情況，吐心聲、談感想、繪生活，將自己的真實感受和收獲與大家進行了交流和分享。

        本次座談會的舉行，極具重要意義，東莞電機公司領導對新入職員工的關懷與重視，給予他們極大的鼓舞，很大程度上激勵了新員工在東莞電機公司未來的信心，也更加堅定了大家的信念及對公司的肯定，也讓他們在展示自我的同時增進互相了解、促進學習；同時他們也表示，將在工作中倍加努力，以更好的狀態與激情為公司的發展壯大而努力。

        最后本次座談會在輕松歡快的氣氛中結束。